Uradowani

Takie rozwiązanie pojawia się w projekcie ustawy o informacji i konsultacji z pracownikami. Ma ona wejść w życie wiosną przyszłego roku, bo do tego zobowiązuje nas Unia Europejska.

Przedstawiciele pracowników w radach będą informowani przez władze firmy m.in. o stanie zatrudnienia, planach zwolnień, zmian organizacyjnych itd. Według projektu, w firmach zatrudniających od 20 do 100 osób pracownicy mieliby jednego przedstawiciela, od 100 do 300 – trzech, a w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 300 osób rady byłyby pięcioosobowe. Kandydatów zgłaszać będą pracownicy.

Na razie nad projektem ustawy debatuje Komisja Trójstronna. Później trafi on do parlamentu.

Posłuchaj relacji Adama Grzesika