Stan przestrzegania przepisów prawa pracy w tych placówkach Rada określiła jako wysoce niepokojący. Z kontroli wynika, że zatrudnione tam osoby pracują w niedziele, święta i w dni dodatkowe wolne od pracy często nie otrzymując w zamian ani dni wolnych, ani żadnej rekompensaty finansowej.
Inne nieprawidłowości dotyczą nieudzielania pracownikom urlopów wypoczynkowych. Łamane są również przepisy dotyczące wynagrodzeń za pracę.
Według Barbary Borys-Szopy, prawo pracy łamane jest nagminnie nie tylko w placówkach handlowych, ale również w branży budowlanej. Z kontroli wynika, że w niektórych firmach budowlanych pracownicy roczny limit godzin nadliczbowych wykorzystali w ciągu miesiąca.
Przewodnicząca Rady podkreśliła, że przyczyną łamania prawa pracy jest przede wszystkim nieznajomość przepisów przez pracodawców, ale także brak lub ograniczanie działalności związków zawodowych. (and)
