Superkontrola w Biedronce
Największa w kraju sieć sklepów dyskontowych
nie płaciła pracownikom za nadgodziny, naruszała procedury BHP i
prawo pracy. To najważniejsze z zarzutów, które znajdą się w
raporcie Państwowej Inspekcji Pracy - dowiedziała się
"Rzeczpospolita".
22.05.2007 | aktual.: 22.05.2007 03:41
Według niej, raport zakończy największą w historii kontrolę sieci handlowej. Przez więcej niż rok ponad 100 pracowników inspekcji pracy badało na zlecenie prokuratury sytuację w kilkuset sklepach Biedronki. Kontrola była kontynuacją śledztwa, które ruszyło w 2004 r. po wybuchu skandalu wywołanego ujawnieniem fatalnych warunków pracy w sklepach tej sieci.
Piotr Matczuk z biura prasowego Ministerstwa Sprawiedliwości wyjaśnia, że prokuratura wystąpiła przeciwko Biedronce, bo od pracowników tej sieci nadal miała sygnały o nieprawidłowościach.(...)Gdyby podobne sygnały pojawiły się z innych sieci, postąpiłaby podobnie. Według niego, są już akty oskarżenia przeciwko niektórym pracownikom Biedronki o łamanie prawa pracy, niewypłacanie wynagrodzeń za nadgodziny i wykorzystywanie zatrudnionych w sieci osób.
Matczuk zaznacza, że jeśli się okaże, że zarząd firmy wiedział o tych praktykach albo wręcz je inspirował, to także przeciwko niemu pojawią się akty oskarżenia. Nie wyklucza tu żadnych scenariuszy. (PAP)
