Scenariusz działań rozpisano na pięć lat. Zapowiada się totalna rewolucja w organizacji grupy PZU. Nowa strategia zakłada centralizację zarządzania i stworzenie spółki sprzedażowej PZU Dystrybucja. Kierunek zmian nie zaskakuje - pisze gazeta.
Z rozmów przeprowadzonych przez gazetę z pracownikami PZU, którzy generalnie zgadzają się z koniecznością unowocześniania spółki, wynika jednak dużo obaw przed zmianami organizacyjnymi. Obawiam się, że zmiany są tak pomyślane, jakby tworzono nową spółkę i jej strukturę. Tymczasem PZU jest niezwykle mocno wrośnięte w lokalny krajobraz i w tym tkwi jego siła. Na zmianach mogą stracić też klienci, przyzwyczajeni do dotychczasowej organizacji sprzedaży i obsługi - uważa jeden z wieloletnich dyrektorów w PZU.
