Strajkujący domagają się wypłaty zaległych wynagrodzeń za czerwiec, wyrażenia zgody na realizację programu naprawczego, pilnego spotkania z wierzycielami i uregulowania innych zobowiązań finansowych spółki wobec pracowników.
Zarząd firmy uznał, że nie ma podstaw prawnych, by uznać rozpoczętą akcję strajkową za uzasadnioną i tym samym wypłacić pracownikom wynagrodzenia za czas postoju firmy.
Źródło artykułu: 
