Podpisują lojalki
Aby powstrzymać młodych ludzi wyjeżdżających z kraju, firmy wypłacają uczniom stypendia lojalnościowe.
Za kilkaset złotych miesięcznie stypendyści zobowiązują się do pracy w firmie po skończeniu nauki. – Zostało mało szkół, które kształcą uczniów w zakresie mechaniki samochodowej, a nowych samochodówek nikt nie tworzy – mówi Anna Patura z działu kadr w firmie Polmo w Łodzi.
Polmo, producent osprzętu do aut i ciągników, zdecydował się wypłacać stypendia uczniom ze względu na masową emigrację Polaków do Europy Zachodniej. W Polmo uczniowie muszą w trakcie nauki przychodzić na praktyki. Inaczej jest w firmie Bosch‑Siemens w Łodzi, która płaci uczniom wyłącznie za to, że zobowiążą się do podjęcia pracy w koncernie po skończeniu szkoły zasadniczej. Firma nie chce jednak ujawnić, ile pieniędzy wypłaca uczniom. Formalnie zatrudniła ich jako „pracowników oddelegowanych do nauki zawodu”.
EKB