Jak skutecznie szukać pracy?
Pracę znajdziemy wtedy, gdy będziemy jej szukać. Albo jesteśmy tak dobrzy, że ktoś znajdzie nas. Na pomoc urzędów pracy i wkręcenie się po znajomości nie mamy już co liczyć.
10.10.2005 | aktual.: 10.10.2005 07:21
Gazeta Wyborcza prezentuje wyniki najnowszego raportu o zatrudnieniu przygotowanego przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy. Autorzy opracowania przeanalizowali, jak bezrobotni poszukiwali pracy i ilu spośród nich znalazło zatrudnienie od 1997 roku.
Mało skuteczne okazały się znajomości. Pracy w ten sposób szukało przeciętnie mniej niż 10 proc. bezrobotnych. Ale szanse na etat ma jedynie ok. 19 proc. spośród nich. Czy to znaczy, że znajomości na rynku pracy już nie działają? Eksperci rynku pracy podkreślają, że zamiast podsyłania do pracy wujków czy koleżanek teraz liczą się poważne rekomendacje.
Coraz mniej skuteczną metodą szukania pracy jest też przeglądanie ogłoszeń. Korzystało z niej nie więcej niż 10 proc. bezrobotnych. A pracę z ogłoszenia znalazła mniej niż jedna piąta z nich.
Najpopularniejszą metodą szukania pracy pozostają pośredniaki. Dla prawie 70 proc. bezrobotnych są one jedynym sposobem na szukanie pracy. Ale to metoda najmniej skuteczna, bo takie osoby najczęściej pozostawały bezrobotne. Z dwóch powodów. Po pierwsze dlatego, że rzadko można znaleźć w nich dobre oferty. Są to głównie prace fizyczne i biurowe za minimalne wynagrodzenie, a ludziom za 849 zł brutto nie chce się wychodzić z domu. Ponadto, w pośredniaku rejestrują się często ludzie słabo wykształceni i mało aktywni, dla których taka rejestracja to jedynie droga do zasiłku i bezpłatnej służby zdrowia.
Raport "Zatrudnienie w Polsce 2005" powstał w departamencie analiz i prognoz ekonomicznych MGiP. Jest dostępny na: www.mgip.gov.pl - podaje Gazeta Wyborcza w artykule Jak szukamy pracy: znajomości już nie działają.
