Zdaniem ministra, kodeks został opracowany w innej formacji społeczno-gospodarczej, należy go więc dostosować do konstytucji i zasad gospodarki rynkowej. Jerzy Hausner zaznaczył, że zbyt mała elastyczność kodeksu pracy utrudnia przeciwdziałanie bezrobociu.
Minister pracy poinformował, że w rządowym projekcie nowelizacji kodeksu pracy najwięcej jest zmian mających na celu ograniczenie kosztów administracyjnych pracodawców.
Druga grupa rozwiązań proponowanych przez rząd dotyczy organizacji i ograniczania czasu pracy, między innymi powszechną dostępność przerywanego czasu pracy, możliwość stosowania zadaniowego czasu pracy.
Trzecia grupa rozwiązań dotyczą ograniczania świadczeń pozapłacowych, między innymi uwolnienia pracodawcy od obowiązku wypłacania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy i związanie wysokości odprawy pieniężnej z tytułu zwolnienia grupowego z zakładowym stażem pracy.(ck)
