Gazeta podaje, że 64% przedsiębiorców przyznaje, że chętnie zatrudnia młodych ludzi, tuż po szkole. - Zatrudnianie absolwentów jest jednym ze sposobów na zmniejszenie kosztów przez firmy; pracownicy bez doświadczenia mają zwykle mniejsze wymagania finansowe niż ci, którzy już wcześniej pracowali - twierdzi analityk rynku Monika Balwin.
"Rzeczpospolita" informuje, że z badań wynika, iż absolwenci najchętniej są zatrudniani w działach handlowych (tu od doświadczenia ważniejsze są: zapał, motywacja do pracy i łatwość nawiązywania kontaktów), na stanowiskach administracyjnych (jako asystenci i pomoc w obsłudze biura) oraz w działach księgowości, finansów i marketingu. Ludzie świeżo po studiach najczęściej znajdują pracę w firmach z branż: finansów i bankowości, budownictwa, produkujących i sprzedających artykuły codziennego użytku, farmacji, handlu, w mediach i reklamie oraz usługach. Pracodawcy chcą zatrudniać głównie absolwentów zarządzania i marketingu, ekonomii, finansów i bankowości. Rośnie także zainteresowanie młodymi inżynierami - pisze dziennik.(PAP)
