Trwa ładowanie...
28-06-2008 01:06

Dzieci idą do pracy

Sezonowa praca wciąż jest bardzo popularna wśród młodzieży. Szanse na dorobienie sobie do kieszonkowego mają zarówno starsi, jak i młodsi uczniowie - pisze "Rzeczpospolita". Gazeta zwraca uwagę na fakt, iż pracodawcy wolą zatrudnić dzieci nielegalnie niż stosować się skomplikowanej procedury zatrudnienia nieletnich.

Dzieci idą do pracyŹródło: Jupiterimages
dywd65m
dywd65m

Płatne zajęcie mogą legalnie znaleźć już osoby poniżej 16. roku życia - ale ich zarobkowanie jest bardzo ograniczone przez prawo. Dzieci mogą bowiem pracować wyłącznie dla podmiotów prowadzących działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową. Pracodawca musi także uzyskać zgodę rodzica oraz inspektora pracy, który wydaje decyzje na podstawie opinii psychologa oraz lekarza. Ta skomplikowana procedura często sprawia, że pracodawcy korzystają z pracy dzieci nielegalnie.

Osoby powyżej 16. roku życia mogą natomiast wykonywać różnego rodzaju lekkie prace, na przykład przy sortowaniu owoców. Wymiar pracy nie może jednak przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Młodzi nie mogą też pracować w nocy.

dywd65m
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

WP Wiadomości na:

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
dywd65m
Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj