Dni wolne od pracy 2021

W 2021 r. będzie 252 dni roboczych i 113 dni wolnych od pracy, z czego 13 to święta ustawowo wolne od pracy. Według kodeksu pracy, jeśli dzień wolny od pracy przypada na sobotę, wówczas pracodawca musi oddać nam dzień wolny. W 2021 r. taka sytuacja będzie miała miejsce dwa razy - 1 maja i 25 grudnia. Ta reguła nie obowiązuje, jeśli święto przypadnie w niedzielę.

1 stycznia (piątek) - Nowy Rok

6 stycznia (środa) - Święto Trzech Króli

4 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc

5 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny

1 maja (sobota) - Święto Państwowe (Święto Pracy)

3 maja (poniedziałek) - Święto Narodowe Trzeciego Maja (Święto Konstytucji 3 Maja)

23 maja (niedziela) - Zielone Świątki (Zesłanie Ducha Świętego)

3 czerwca (czwartek) - Boże Ciało

15 sierpnia (niedziela) - Święto Wojska Polskiego (oraz Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny)

1 listopada (poniedziałek) - Wszystkich Świętych

11 listopada (czwartek) - Święto Niepodległości

25 grudnia (sobota) - Boże Narodzenie

26 grudnia (niedziela) - drugi dzień świąt Bożego Narodzenia

Dni wolne od pracy można przedłużyć, umiejętnie wykorzystując urlop. Pierwsza taka okazja już za nami. Wykorzystując 4 dni urlopu na początku stycznia, otrzymywaliśmy 10 dni wolnych od pracy. Wielkanoc i weekend majowy nie dają nam opcji zwiększenia dni wolnych od pracy. Za to biorąc urlop 4 czerwca, ze względu na Boże Ciało, otrzymujemy 4 dni wolne od pracy. 4 dni wolne od pracy gwarantuje również wzięcie urlopu na 12 listopada.