Dlaczego firmy nie chcą dawać umów na czas nieokreślony?.

Polska to kraj krętaczy i cwaniaków pracodawców.Znam takich.Chcieliby jak najszybciej zbić fortunę ale swoim pracownikom cykają pensję na 3 razy za urlop nie chce płacic wymaga Bóg wie czego a wypłata najniższa krajowa mało tego biedny pracodawca płacze że nie ma pieniędzy więc dobrze byłoby gdyby pracownik zapłacił większą połowę ZUSU .Umowa? Owszem próbuje podsunąc ci do podpisu jakąś o dzieło na 3 dni lub zlecenie a jak idziesz do ZUSU sprawdzić czy masz składki zapłacone okazuje się że od pół roku nic nie ma ,nie zgłosił żadnych pracowników a cały czas wciskał że wszystko jest ok.Gdzie jest prawo na takich .Oszukał państwo nie płacąc podatków oszukuje ludzi oszukuje ZUS takiego powinno się zamknąć. Takich jest pełno.To są też pieniądze które szuka PO .Ale nie ma podatków to nie ma pieniędzy.

odpowiedz

powiem tak
gdyby nie bylo zadnych umow nie bylo by bezrobocia .Wystawil bym rachunek za usluge i wszystko .Nie zatrudnie pracownika nawet na 1/8 etatu bo zaraz sie zleta hieny z ZUS ,sanepid ,pih ,pip i cholera wie kto jeszcze a kazdy ma wymagania .Kibel musi byc wiekszy niz zaklad i stolowka jak na wawelu .W tym kraju lepiej zatrudnic na lewo niz normalnie .Urzedasy aby czekaja na kogos takiego.Kazdy kto przychodzi na kontrole zaraz wlepia mandat i to najmniej 500 zl .Pracownik ma wszelkie prawa a wlasciciel zadnych i tu jest cala przyczyna .

odpowiedz

to swiadczy o tym że polscy przedsiębiorcy to kombinatorzy ,raz jak nie płacic podatków,dwa jak wykołowac swojego pracownika a niech niewolnik tyra tyle mu zostało jak nie to go zwolnie niepyta sie o wypłate bo go zwolnie zapomni o premi bo go zwolnie a o urlop w ogule sie nie pyta bo mu nieprzysługuje choc prawo muwi inaczej

odpowiedz

ja pier...
Przez to że nie mam umowy na czas nieokreślony (po 5 latach) nie mogę ubiegać się o kredyt mieszkaniowy i muszę wynajmować mieszkanie!! Za takie same pieniądze mogłabym spłacać kredyt! Jestem tym faktem załamana:(

odpowiedz

Wszyscy pracownicy panstwowych instytucji
winni byc zatrudnieni wylacznie na kontraktach

odpowiedz

Nic.
Pracownik nigdy nie jest chroniony i nie ma takiej siły żeby nie został zwolniony jeżeli tak zechce jego pan i władca.Ostatnio stał się modny mobbing.Są tacy cwaniacy którzy wynajmują za pieniądze specjalistów prawnych którzy umiejętnie stosując naciski psychologiczno organizacyjne stwarzają atmosferę mobbingu wobec wybranej osoby która albo zapada na zdrowiu albo zostaje zmuszona do odejścia.Bardzo często kończy się to depresją a ZUS nigdy nie uzna że, nawet jak to jest zasadne, należy przyznać rentę.Takie czasy.Przypadki samobójstw w takich razach nie należą do rzadkości.

odpowiedz